Velká devalvace české koruny ze 7. listopadu 2013 zafixovala hodnotu koruny na 27 Kč za euro a umožnila exportérům a dalším zaměstnavatelům neobyčejně přesně předpovídat měnový kurz. Zároveň jim poskytla neobvyklou mzdovou stabilitu zafixováním rozdílu vůči Německu. Mzdy v korunách v Česku během 3,5 let devalvace nadále rostly, v eurech ale vzhledem k Německu klesaly. Nedocházelo ke konvergenci, ale k jejímu opaku (jak ukazuje graf v HN). To se náhle změnilo loni 6. dubna, kdy hodnota koruny přestala být vázána na euro. V prvním letošním kvartále vzrostla průměrná mzda v korunách v meziročním srovnání o 8,6 %, nárůst v eurech byl pak závratných 15,4 %. Přesně toto číslo nejspíše korporátní plánovače zajímá nejvíc. V situaci, kdy Česká národní banka tlačí na silnější korunu a odboráři žádají stále vyšší mzdy, se podobný nárůst platů v eurech dá do budoucna předvídat téměř s jistotou.
E.S. Best s.r.o.
Ovenecká 78/33
170 00 Praha 7
Česká republika